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Conheça nossas soluções
Positive Business - Desenvolvimento de Líderes
É um programa de desenvolvimento de líderes, objetivando desenvolvimento de soft skills, como também que os gestores possam atuar com base nos fundamentos da ciência positiva, preparando-os para reconhecer e focar nos pontos fortes de suas equipes.
Recrutamento e seleção
O objetivo do nosso processo de recrutamento e seleção é fazer uma entrega efetiva, identificando talentos mais adequados à vaga, por meio do uso de ferramentas da Psicologia positiva.
Implantação e Assessoria de RH
São nossos serviços especializados, que visam estruturar, otimizar e acompanhar os processos na gestão de recursos humanos. Com a implantação, estabelecemos toda a estrutura inicial do setor e seus devidos processos e com a assessoria garantimos uma reavaliação e suporte em relação às práticas de RH.
Pesquisa de Clima organizacional
Por meio de uma abordagem personalizada e confidencial, avaliamos fatores críticos como:
- Satisfação e motivação dos colaboradores.
- Relações interpessoais
- Benefícios
- Liderança
- Engajamento
- Dentre outras dimensões
Com os resultados, criamos um plano de ação prático e direcionado, capaz de fortalecer a cultura organizacional, elevar o engajamento e potencializar a performance do negócio.
Saiba o que sua equipe realmente pensa e como transformar essas percepções em vantagem competitiva. Entre em contato e descubra como a pesquisa de clima organizacional pode transformar sua empresa!
Mentoria Executiva
Na IH Consultoria, acreditamos que executivos de alta performance são a base para resultados extraordinários. Nossa Mentoria Executiva é um processo transformador, desenhado para desenvolver as competências comportamentais essenciais para que executivos enfrentem desafios com confiança e liderem com excelência.
Com uma abordagem personalizada, trabalhamos lado a lado para fortalecer soft skilss. O objetivo é simples: corroborar com o desenvolvimento de soft skills essenciais para que executivos sejam capazes de impactar positivamente suas organizações e atingir novos patamares de desempenho.
Invista no seu desenvolvimento e descubra como a mentoria executiva pode ser o diferencial que sua carreira e sua empresa precisam. Entre em contato e inicie agora sua jornada rumo à alta performance!
Programa de Implantação de Cultura focada em resultados
Na IH Consultoria, acreditamos que resultados consistentes só são alcançados quando pessoas e negócios caminham juntos. Nosso programa de Implantação de Cultura Focada em Resultados utiliza metodologias inovadoras, como job crafting, práticas de bem-estar e outras ferramentas estratégicas, para redesenhar as relações, o trabalho e o significado das atividades no dia a dia organizacional.
Mais do que alcançar metas, nossa abordagem transforma a forma como líderes e equipes enxergam e vivem o trabalho. O programa é estruturado para:
- Criar um ambiente onde o bem-estar seja parte essencial da produtividade.
- Redesenhar processos e papéis, alinhando propósito e eficiência.
- Reorganizar o tempo e os recursos para potencializar resultados sustentáveis.
Ao investir em uma cultura que valoriza tanto o desempenho quanto a sustentabilidade das pessoas, sua empresa estará pronta para crescer de forma sólida e humana. Vamos juntos construir um futuro onde resultados e qualidade de vida caminham lado a lado. Solicite mais informações agora!
Avaliação de perfil comportamental
Conhecer profundamente o perfil comportamental de seus colaboradores é essencial para formar equipes de alta performance e promover uma liderança assertiva. Na IH Consultoria, nossa Avaliação de Perfil Comportamental é uma ferramenta estratégica que revela o potencial de cada profissional, ajudando sua empresa a alinhar talentos com os objetivos do negócio.
Com metodologias reconhecidas e uma análise precisa, identificamos:
- Estilos de comportamento e comunicação.
- Pontos fortes e áreas de desenvolvimento.
- Preferências no ambiente de trabalho e na tomada de decisão.
Os resultados permitem:
- Potencializar o desempenho individual e coletivo.
- Alocar pessoas em funções onde possam entregar seu melhor.
- Melhorar o clima organizacional e as relações interpessoais.
Aproveite o poder de conhecer mais sobre quem faz a diferença no dia a dia da sua empresa. Entre em contato e descubra como a Avaliação de Perfil Comportamental pode ser o próximo passo para o crescimento do seu negócio!
Implantação e Assessoria de RH
Uma gestão de pessoas eficiente é a base para o crescimento sustentável de qualquer organização. Na IH Consultoria, oferecemos o serviço de Implantação de RH, desenhado para estruturar e profissionalizar os processos de Gestão de Pessoas da sua empresa, alinhando as práticas de gestão ao seu propósito e aos seus objetivos estratégicos.
Com uma abordagem personalizada, atuamos em:
- Estruturação de processos: Recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, entre outros.
- Criação de políticas e procedimentos: Desenho de políticas claras e alinhadas à cultura organizacional.
- Definição de métricas e indicadores: Acompanhamento contínuo para garantir resultados mensuráveis.
Nosso objetivo é entregar um RH estratégico, preparado para apoiar as lideranças, engajar os colaboradores e gerar valor para o negócio. Transforme o seu RH em um diferencial competitivo. Entre em contato e saiba como podemos ajudar!
Programa de Desenvolvimento Individual - PDI
O sucesso de um líder começa com o desenvolvimento de suas habilidades comportamentais. O Programa de Desenvolvimento Individual (PDI) da IH Consultoria é uma solução personalizada, criada para transformar líderes em protagonistas do seu crescimento e da evolução das suas equipes.
Com foco exclusivo nas necessidades e desafios de cada participante, o PDI oferece:
- Análise personalizada: Identificamos as competências-chave a serem desenvolvidas, alinhadas aos objetivos do líder e da organização.
- Plano de ação estratégico: Criamos um caminho claro e direcionado para o aprimoramento de habilidades comportamentais.
- Acompanhamento: Garantimos suporte ao longo de toda a jornada do PDI, potencializando os resultados e promovendo mudanças reais e sustentáveis.
Invista no desenvolvimento de líderes preparados para fazer a diferença. Com o PDI, sua empresa fortalece sua liderança e alcança resultados extraordinários. Entre em contato e saiba mais!
Manual de conduta e ética
O Manual de Conduta e Ética é um guia essencial para alinhar as ações de todos os colaboradores aos valores, princípios e normas que sustentam a integridade da sua organização. Na IH Consultoria, desenvolvemos esse documento com foco em promover comportamentos éticos, reforçar a confiança e proteger a reputação da sua empresa.
Com um manual bem elaborado, sua empresa terá:
- Diretrizes claras: Orientações sobre comportamento, relações interpessoais e práticas comerciais.
- Prevenção de conflitos: Regras que evitam situações de risco ético ou legal.
- Fortalecimento da cultura: Integração dos valores organizacionais ao dia a dia dos colaboradores.
Nosso processo inclui análise das necessidades específicas da empresa e criação de um manual que seja compreensível e aplicável a todos os níveis hierárquicos.
Fortaleça a ética e o compromisso na sua organização. Fale conosco e descubra como implantar um Manual de Conduta e Ética alinhado à sua cultura e aos seus objetivos
O que dizem nossos clientes

Quão bom foi ver todo o envolvimento no Programa e
perceber que alguns resultados reverberam ainda hoje…
E à medida que as ações foram acontecendo, fiquei cada vez mais orgulhosa em ver a criatividade e a entrega das equipes em levar o melhor aos demais! E os gestores
cada vez mais criativos, assertivos e positivos…
Grupo Guanabara

Foi indescritível, todos participaram e todos se sentiram “peça fundamental” na construção do processo ( Desde a concepção da ideia, a divisão das tarefas e a realização da ação, foi grande o aprendizado e o sentimento proporcionado). Nós plantamos juntos nessa caminhada e eu agradeço e colho os bons frutos dessa aprendizagem, hoje sou um líder melhor, mas seguro e consciente do meu papel transformador.
Grupo Alyne

Passei a me conhecer melhor, a olhar para dentro do meu eu. Descobri em mim qualidades e talentos que nem eu mesma sabia que tinha. Os assuntos abordados na academia de líderes me fez entender e perceber as pessoas que convivem comigo, passei a observar com o olhar do coração. Aprendi a administrar melhor
meu tempo. Me tornei uma pessoa melhor e com desejo de evoluir com foco na felicidade. O conhecimento que adquiri na academia de líderes foi enriquecedor e
vou carregar para sempre em minha vida.
Hilzidete
Coord. De Marketing

Participar da Academia de Líderes para mim foi uma oportunidade única. O início com o autoconhecimento foi importantíssimo, pois só quando nos conhecemos é que podemos estar preparados para novos desafios e aprendizados. O reconhecimento das forças de caráter e dos talentos serviu não somente para identificar as nossas, mas também as dos nossos colaboradores, fazendo com que entendêssemos que o diferente pode ser, na verdade, a peça complementar. Os desafios propostos proporcionaram momentos prazerosos, de engajamento da equipe, de criatividade e dedicação. A ação de bem estar foi algo que nunca imaginei vivenciar numa empresa, foi uma troca engrandecedora
(Você já parou no seu dia para planejar como proporcionar momentos felizes ao outro?
Já abraçou “todo mundo” dentro de uma empresa?). As simbologias utilizadas como a do quebra-cabeça, da girafa o nosso mural, tudo simples mas de uma representatividade enorme. E o que falar dos encontros, da alegria da Izabela, dos momentos de inteira entrega a algo novo, da desconexão ao mundo lá fora, de encontrar a nossa criança interior e mergulhar em um universo tão diferente do dia-a-dia. Gratidão à Expresso Guanabara, em especial ao RH pela ideia e aos diretores por proporcionar essa vivência
e aceitar tudo o que foi proposto. Agradeço também à profissional Izabela Holanda que transformou nossas vidas de forma positiva. Sei que o processo foi somente iniciado,
foi só apresentado e mostrado que há muito o que aprender e a mudar. Mas o primeiro passo foi dado. Obrigada, obrigada e obrigada. Oxitocina pra todos!!!
Flávia
Controladoria

Poderia passar horas a fio declinando sobre a “Academia de Líderes” e seus benefícios, mas acredito que posso resumir em 3 grandes vertentes: 1° – O Conteúdo que apresentou uma forma lógica e prática de abordar os temas do treinamento nos deixando mais próximos da realidade vivida na empresa e sempre margeando um leque de oportunidades para conhecimento da nossa vida de um modo geral; 2° – A Facilitadora Izabela que não deixou nada a desejar, seja a que título for, pois sempre se mostrou competente, segura nas informações, usando um traquejo simples, às vezes lúdicos, mas eficiente com baixo custo de instrumentalização para que tudo se tornasse uma aprendizagem; 3° – A Aplicabilidade que se mostrou ao alcance de todos como um remédio, às vezes amargo, mas que os pacientes sentiam a necessidade de tomar diante dos efeitos que alguns já mostravam, mesmo antes de terminarem o tratamento. Essa aplicabilidade tornou-se mais expressiva graças aos treinamentos práticos com uso de ferramentas em cima da realidade da empresa, motivando a todos na
continuidade da aprendizagem.
Laércio Rolim
Gerente de Manutenção